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Le Cnam Créé en 1794, le Conservatoire national des arts et métiers (Le Cnam) est un grand établissement public de l’État, à caractère scientifique, culturel et professionnel. Placé sous la tutelle du ministère chargé de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation, il remplit trois missions fondamentales : la formation tout au long de la vie, la recherche technologique et l’innovation, la diffusion de la culture scientifique et technique. Le Cnam est un établissement national, organisé en réseau, dont le siège est à Paris. Son réseau s’étend sur l’ensemble de l’Hexagone, dans les territoires ultra-marins et à l’étranger (45 pays partenaires). Au sein de ses centres régionaux, il dispense quelque 500 parcours de formations, dans plus de 150 centres d’enseignement, et forme de l’ordre de 65 000 auditeurs chaque année. Il comprend également une école d’ingénieurs, l’EICnam, organisée autour de 20 spécialités, et diplômant 1 000 ingénieurs par an. Le Cnam en Grand Est Le Cnam en Grand Est est né le 1er janvier 2017, de la fusion des Centres Cnam en Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine. Il constitue un opérateur régional de premier plan dédié à la formation professionnelle supérieure et au développement économique des territoires. Il a pour vocation d’être le cadre d’exercice, sur son territoire, des missions de l’établissement public du Cnam. Il déploie l’offre de formation dans la région Grand Est, dans le respect des missions générales et des valeurs sociétales portées par le Cnam. Le Cnam en Grand Est est organisé en six délégations territoriales, qui animent un réseau de 19 implantations réparties de manière à couvrir de façon homogène le territoire régional et transfrontalier. Le Cnam en Grand Est privilégie des modalités de formations souples pour : accompagner les salariés dans leur évolution professionnelle, favoriser l’employabilité des demandeurs d’emploi, développer les compétences des professionnels, former les jeunes aux métiers de demain. Avec plus de 4 500 auditeur·rice·s, il se situe juste après le centre Cnam d’Île-de-France. Son activité se déploie autour de métiers spécifiques : un cœur de métier : la promotion sociale supérieure, des métiers adjacents : alternance (apprentissage et professionnalisation), formation continue, Ardan (l’Action régionale pour le développement d’activités nouvelles de la Région Grand Est), des métiers connexes : GTEC (compétences, emplois et territoires), transfrontalier et Europe, offre numérique de formation, culture scientifique et technique… L’offre de services du Cnam en Grand Est comprend actuellement une centaine de parcours complets en présentiel et/ou à distance et plus de 110 unités d’enseignement en formation à distance, de niveau III, II et I (Bac à Bac+5), dans les filières tertiaires et techniques, débouchant sur des diplômes et certifications : du Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), de la Commission des titres d'ingénieur (CTI), de l’enseignement supérieur (Licence-Master-Doctorat), d’établissement.
L’école en quelques chiffres
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CNAM - Délégation territoriale Sélestat | Mulhouse
68100 Mulhouse
CNAM - Délégation territoriale Sélestat | Mulhouse
68100 Mulhouse
CNAM - Délégation territoriale Sélestat | Mulhouse
68100 Mulhouse
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Formation(s)
disponible(s)
Gère une structure ou un service social, médicosocial, de santé, ou pénitentiaire dans ses dimensions humaines, financières, administratives, ... Coordonne les activités afin d'assurer la prise en charge des publics (patients, personnes en difficultés sociales, personnes placées sous main de justice, ...).
Définit et supervise la gestion administrative (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, ...) et financière (trésorerie, contrôle de gestion, ...) d'une structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les réglementations (financières, fiscales et commerciales) nationales ou internationales. Peut être en charge de la gestion des ressources humaines. Peut définir et mettre en place une politique de recouvrement.
Dirige une entreprise de 500 salariés et plus ou un établissement public dans ses différentes dimensions (organisationnelle, humaine, commerciale, ...) selon des objectifs de développement économique et de rentabilité financière ou selon les orientations fixées par les pouvoirs publics. Peut gérer un établissement public spécifique (administratif, industriel et commercial, scientifique et technologique, ...).
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métier(s)
possible(s)